4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, bir işverenin yanında çalışan işçinin birtakım hak ve yükümlülükleri vardır. İşçinin hakları içerisinde en önemli olanı hiç şüphesiz ücret hakkıdır. İşçi, çalıştığı süreye tekabül eden…
Hemen Oku
Çalışanların şirkette hisse edinmelerini sağlamak amacıyla düzenlenen çalışan vesting sözleşmeleri, Türk hukukuna göre hisse hakediş sözleşmeleri olarak değerlendirilen sözleşmelerdir. Sözleşme ile süre ve/veya hedef öngörerek bu koşulların sağlanması yoluyla çalışanın…
Hemen Oku
TBK m.461 hükmüne göre, evde hizmet sözleşmesi, işveren tarafından verilen işin, işçinin kendi evinde veya belirlediği başka bir yerde, kendisi veya aile bireyleri tarafından ücret karşılığında yerine getirilmesini içeren bir…
Hemen Oku
İş Hukuku kapsamında iş ilişkisi genellikle işverene ait bir işin işçiler tarafından görülmesi söz konusu olur. Yani bu işin sahibi tek bir işverendir ve bu işi işçileri vasıtasıyla kendisi görür.…
Hemen Oku
Bir iş sözleşmesi kapsamında bir işverene bağlı olarak çalışan işçiler, işin niteliğine uygun bir şekilde işin daha kısa sürede ve miktar olarak daha fazla yapılmasını sağlayabilecek çeşitli mekanik veya teknolojik…
Hemen Oku
İş sözleşmeleri, yapılacak iş gereği farklı ortamlarda farklı şekillerde olabilmektedir. İşçinin yapacağı iş, masa başında olabileceği gibi, fiziksel hareket gerektiren bir iş de olabilir. Bu iş sözleşmeleri, yazımız konusu doğrultusunda…
Hemen Oku
Deneme süresi İş Kanununda yer alan ve belirli şartlara tabi olan özel bir durumdur. Deneme süresinde işten çıkarılma veya ayrılma İş Hukuku bakımından önemli bir yere sahiptir. Bu açıdan öncelikle…
Hemen Oku
Anayasamızda da yer alan eşitlik ilkesinin İş Hukukundaki görünümlerinden biri işverenin eşit davranma borcudur. Eşit davranma, işverenin işçilerine karşı herhangi bir haklı sebep olmadığı sürece eşit yaklaşmasını, bir ya da…
Hemen Oku
İş sözleşmelerini, işçi veya işveren herhangi bir sebeple feshetme hakkına sahiptir. Sözleşmeyi fesheden taraf ve fesih nedenine bağlı olarak tarafların birbirlerinden çeşitli talepleri olması söz konusudur. Bu haklardan biri de…
Hemen Oku
Sendikalar, çalışanların sosyal ve ekonomik hakları ile çıkarlarını gözeten bağımsız örgütlerdir. Özellikle İş Hukukunda hem işçi hem de işverenler için çeşitli sendikalar mevcuttur. Bu sendikalar işçilerin ve işverenlerin haklarını gözetirler.…
Hemen Oku